Doordat onze testinstrumenten in alle werelddelen worden afgenomen, kunnen wij voor elk land specifieke normgroepen samenstellen.
Daardoor worden de resultaten van sollicitanten op een betrouwbare wijze getoetst, namelijk binnen het betreffende culturele referentiekader.
Wij bieden u aldus in alle opzichten een dienstverlening op maat.
De gebruikers van onze producten zijn afkomstig uit diverse landen, waaronder:
Canada - De Verenigde Staten - Panama - Zweden - Denemarken - Engeland - Nederland - België - Duitsland - Zwitserland - Tjechië - Nigeria - Emiraten - Turkije - India - Indonesië - Australië - Nieuw Zeeland
De instrumenten nader omschreven
Onze testinstrumenten hebben betrekking op:
1. Intellectuele competenties
2. Persoonlijke competenties
Intellectuele competenties - de CIP
Deze competenties worden gemeten met behulp van de CIP (Checklist Intelligence Profile) en betreffen:
- Analytisch inzicht
- Ruimtelijk inzicht
- Logisch redeneren
- Technisch inzicht
- Cijfermatig inzicht
- Accuratesse
De verschillende onderdelen kunnen elk afzonderlijk of in gecombineerde vorm worden afgenomen.
De resultaten, die een kandidaat boekt, worden in een overzichtelijk rapport weergegeven.
Daarbij wordt tevens een concreet geschiktheidadvies uitgebracht.
Persoonlijke competenties - de CPP
Deze competenties worden gemeten met behulp van de CPP (Checklist Professional Profile) en hebben betrekking op:
- Stabiliteit
- Werkhouding
- Leidinggevende kwaliteiten
- Managementstijlen
- Teamgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Communicatieve vaardigheden
- Klantgerichtheid
- Sociale vaardigheden
Ook deze testresultaten worden in de vorm van een overzichtelijk rapport inclusief geschiktheidadvies gepresenteerd.
Zoals boven reeds vermeld kan zowel de CPP als de CIP online worden afgenomen. U ontvangt de rapporten per email direct na de testafname.
